为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓毕业生离校前求职就业的关键窗口期，全力做好2025届高校毕业生就业工作。学校于6月5日上午召开2025届毕业生就业工作第四次推进会。学校党委书记饶水林、副校长贺国瑛出席会议，各学院院长、党总支书记（学工负责人）、就业工作联系人、2025届毕业班辅导员（班主任）及招生就业处相关人员参加会议。招生就业处处长廖维主持会议。

会议伊始，就业办公室唐晋主任通报了当前全校就业工作的开展情况和“百日冲刺”行动第一阶段的进展，分析了当前形势与学校预期目标间的差距，明确了下阶段攻坚任务。

随后，各二级学院党总支书记（院长助理)分别围绕本学院毕业生就业现状、精准帮扶学生就业情况，当前存在的重点难点问题以及后续工作计划等进行了详细汇报。会议特别分析了前期访企拓岗工作的成效与潜力，强调要将校企对接的成果切实转化优质的岗位机会。

副校长贺国瑛在发言中指出要有紧迫感和使命感，高度重视2025届毕业生的就业工作。首先要多措并举，紧盯重点任务、重要时间节点及重点毕业生，实行全员包保、落实激励、定期督查，营造全员抓就业、促就业氛围，全方位提升毕业生就业竞争力。其次要深化精准帮扶，一人一策解难，针对未就业毕业生，建立动态台账，深入分析个体需求与困难，提供个性化、差异化的指导与资源对接。最后要拓宽优质渠道，做实定向推荐，积极开拓高质量就业岗位信息源，结合学生专业特长与求职意向，高效精准推送岗位，助力毕业生充分就业。

校党委书记饶水林在总结讲话时强调，就业工作不仅是重要的政治任务、民生工程，更是学校发展的关键指标，必须从三个维度深化认识：一要提高政治站位，强化责任担当，充分认识就业工作重要意义，集中力量推动学校2025届毕业生就业工作；二要讲实效，充分认识就业质量对学校招生指标、人才培养、专业调整、大类分流的重要意义，要以高质量就业彰显学校育人成效；三要讲感情，始终坚持以生为本，带着对学生的深厚情谊切实解决就业过程中的实际困难。

此次就业工作推进会的召开，进一步统一思想、凝聚共识、明确目标，为下一个阶段全校毕业生的就业工作指明了方向。学校将继续严格压实工作责任，细化工作举措，凝聚工作合力，全力以赴推动2025届毕业生实现更高质量更充分就业。